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2022年士官退伍费一览表(安排工作的军士,退役费预测标准公布)

作者|军路君

2022年士官退伍费一览表(安排工作的军士,退役费预测标准公布)-图1

日前,军路推出了《2021冬季军士退役费数额预测标准》,对今冬退役选择自主就业方式安置的年满12年上士和年满16年四级军士长的退役费数额标准进行了预测,文章推出后很多小伙伴表示想看选择安排工作的军士退役费。

2021年12月服役期满,选择由政府安排工作的年满12年以上军士,其工资待遇发放至2022年7月31日,故其退役费结算一般是在明年7月左右结算。

或许退役费数额结算,影响着安置方式的决定,故应军路微友要求,将安排工作的军士退役费作预测,供大家参考。实际发放数额,以单位财务部门结算为准。在参考预测数额前,请仔细阅读前提条件和须知提示:

一是往年在预测选择安排工作的退役军士费用结算时,有不少战友反映,与实际结算发放的数额较大,后在比对中发现,其因职业年金转接到地方,而在预测数额时,是将职业年金计算在实发给个人项目中,导致两者数额相差较大。

本次预测的实发数额,是将军人职业年金划转至地方的,主要考虑安排工作的军士,其转接养老保险和职业年金,是在安排工作上岗后进行的,而此前未确定是事业单位或企业前,这两笔钱都不会转接,职业年金也不会发给个人,所以通常在翌年结算转业费时,这笔钱是不会发到个人的。

二是预测的“转业费”小项中,实际项目包括生活补助费、安家补助费和奖励工资数额,2022年转业时的奖励工资为1/2,也就是上士为:0.4万,四级军士长为:0.5万。同时,计算时涉及的小项金额及总数为千位数取整,四舍五入计算。

三是预测的转业费中,不包括半年工资,也就是2022年1月至2022年7月份的工资,工资在2022年4月1日宣布命令后,工资基数会发生变化。本次预测数额,不包括半年工资收入。具体数额和条件参考如下:

服役满12年,选择由政府安排工作的上士退役费预测数额(2009年12月入伍-2022年4月退役,2022年7月31日部队停供):

总额约为46万,其中转业费4万,养老保险16.8万,职业年金7.6万,住房资金15.5万,其他(医疗保险0.7万、服装费)0.7万,实际到手约21万左右。

服役满16年,选择由政府安排工作的四级军士长退役费预测数额(2005年12月入伍-2022年4月退役,2022年7月31日部队停供):

总额约为58万,其中转业费6.5万,养老保险21.5万,职业年金8.8万,住房资金20.0万,其他(医疗保险1万、服装费)1万,实际到手约28万左右。


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