雇主责任险_雇主险方案_企业雇主责任险_团体意外险-安雇保

雇主责任险怎么理赔(人员发生工伤后的应急处理及理赔流程)

【事故报案及处理】

1、参保人员发生保险事故时,被保险人(公司)应在24小时内电话通知保险公司,向保险公司进行事故备案,被保险人(公司)应做好现场处理及人员救治工作。

2、参保员工发生保险事故后至理赔完毕期间应处于连续缴费状态,期间发生断保的不予理赔。

【理赔流程及所需文件】

(一)理赔流程:

1、发生工伤后24小时内电话报案,送往医院进行救治。

2、治疗结束提交报销资料

A不住院:门诊病历及诊断内容、诊断证明(盖章)、发票、用药明细、事故证明(盖章)、身份证复印件、交通事故责任认定书、拍片报告、当事人的费用说明与当事人的合照。

B住院:门诊病历及诊断内容、诊断证明(盖章)、发票、用药明细、事故证明(盖章)、身份证复印件、交通事故责任认定书、拍片报告、出院小结、病案、当事人的费用说明与当事人的合照。

3、理赔:一次性赔付

(二)理赔所需文件;申请人须填写保险金申请书,并须提供下列证明和资料;

1、员工伤残的须补材料;

A,有鉴定资格的权威鉴定机构鉴定的伤残鉴定书,鉴定费发票;

2、员工死亡的须补材料;

A、医学死亡证明、火化证明、派出所销户证;

B、用工单位出具的详细的、经甲方确认的事故经过报告(必须加盖公章);

C、员工在医院时的抢救记录、病历或尸检报告;

D、出险员工及其近亲属的身份证复印件、户口本索引表,受益人的收据,赔付协议。

备注:如发生交通事故需提供交管部门出具的交通事故。

(三)如有异议理赔情形,以工伤认定书和保险公司实际理赔为准。

联系我时,请说是在“安雇保”看到的,谢谢!
声明:https://www.guzhuxian.cn/ 为 “雇主责任险方案_企业雇主险_雇主险人的自媒体平台-安雇保” 通过网络收集编辑和原创所得,所有资料仅供用户参考;本站不拥有所有权,也不承认相关法律责任。如您认为本网页中有涉嫌抄写的内容,请及时与我们联系(876820159@qq.com)进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系您,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇
发表列表
游客 游客
此处应有掌声~
评论列表

还没有评论,快来说点什么吧~

x

注册

已经有帐号?