小包工投给工人买保险，可以有效的转嫁用工风险，通常投保团体意外险即可，若是具体买哪款产品，可以通过拨打各大保险公司客服电话咨询，也可以通过保险代理人进行需求理解与匹配。

比如平安雇主责任险，可以保障工伤及职业病身故／伤残、医疗费用、务工津贴，还可扩展非工作期间意外身故伤残。

保险是用来转嫁风险、保护安全的。作为个人还好说，可以多注意、多留心来提高自身安全；但作为企业或雇主来说，要保障大家的安全就并非易事了，因为每个员工都有非常大的不确定性。因此，企业要想做好风险管理，除了要抓员工安全教育和风险提醒外，非常有必要配备一款保险来转嫁自身风险，也就是大家熟知的——雇主责任险。

         凡被保险人所雇用的员工，在保险期间内，在受雇过程中，从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时，由于以下情形导致人身损害或依照中华人民共和国法律（以下简称“依法”）被认定为工伤或视同为工伤而应由被保险人承担经济赔偿责任的，保险人将根据本合同的约定，在保险单中载明的赔偿限额内负责赔偿：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

每家公司报价不一样，主要看职业类别，三类以下职业政策５００左右。

雇主责任险一般一年的费用大概需要６００－８００元左右不等，需要根据不同的投保公司、投保额度、员工的职业类别等不同，费用也是不同的。

首先本身可以提供雇主责任险销售的资格，只有这样的企业才能够进行购买雇主责任险。雇主责任险要选择知名的品牌公司，比如平安、太保、人保、中银等大型的投保公司进行购买。认真对比多家雇主险公司，选择适合自己的投保方案再来进行购买。

投保人可以通过中国平安官网商城（ｈｔｔｐ：／／ｂａｏｘｉａｎ．ｐｉｎｇａｎ．ｃｏｍ／）、中国平安雇主责任险官方服务电话（４００８８９５５１２转３）、中国平安的销售网点以及销售人员等渠道购买雇主责任险。需要注意的是，购买雇主责任险，最低投保人数是５人，最多可同时为３００人投保，人数越多保费越优惠。

企业雇主责任险购买需要多少钱一年，这个价格需要根据你投保的工种范围，属于哪一类、购买什么类型的保险，投保额度是多少等方面都有关系的，因此，购买的雇主责任险的价格大概一年费用是几百到几千元不等，具体要咨询一下雇主险的客服人员。

１、如果是遇到经常变换人员的，建议可以购买按月那种形式的企业雇主责任险更加划算。

雇主责任险是员工社保、工伤保险以外的补充保险，主要转移企业在经营过程中，员工因工作原因遭受意外死亡、伤残或国家规定的职业病，由保险公司在规定的限额内赔偿的一种保险。目前看过了那么多雇主条款，从公司实力、保障条款、理赔服务能力、保费综合来进行对比分析。另外　企业没有给员工办理社保或工伤保险　不会影响投保雇主责任险，但雇主保额一定要往高的买。

雇主责任险的保额会有很多种类，比如常见的８０万、１００万、１２０万、１４０万等，那么是不是一定要保额选择较高的越好呢？其实并不是这样的。投保的保额需要根据职业类别、来具体对待的。比如文员类的职业，可以购买８０万左右，高空作业可以购买１２０万或者１４０万左右都是可以的。当然也有很多说公司只要求购买８０万的，其实我们建议大家还是购买１２０万及以上的比较好。